Intercedent

Wat ga je doen?

Als Intercedent bent je in deze functie de begeleider van veel flexmedewerkers die werken bij onze klant Gemeente Amsterdam. Voor al onze medewerkers (verdeeld over je teamgenoten) ben je een vertrouwd gezicht. Je bent namelijk dagelijks telefonisch en per mail bereikbaar en zo nu en dan ook (Inhouse) bij de klant te vinden. De Intercedent beantwoordt vragen, biedt een luisterend oor en weet daarom wat er zich afspeelt. Denk ook aan het maken van contracten, aanvragen VOG etc. 
Zit iemand niet op zijn plek? Samen met met ons team recruitment en overleg met de klant kijk je of er ergens anders een plek is waar je flexmedewerker beter tot zijn of haar recht komt. Wil iemand doorgroeien? plan dan eens een ontwikkelgesprek. Door jouw begeleiding voelen flexmedewerkers zich gehoord en gezien. Je bent in deze functie ook een:

• Coach: de Interdecent helpt de flexmedewerkers bij alles waar ze tegenaan lopen. Niet iedere flexmedewerker heeft al veel ervaring, sommigen zijn een tijd werkloos geweest of moeten hun draai in het team vinden. Waar de flexmedewerker ook tegenaan loopt; voor hen ben jij degene waar ze terecht kunnen voor advies. Jij coacht ze zodat ze goed in hun vel zitten op de werkvloer. Doordat je de flexmedewerkers coacht ken je ze goed. Op die manier ben je voor je klant de ogen en oren op de werkvloer. Jij weet wat er speelt en je informeert de klant hierover als dat nodig is.
• Vraagbaak: er werkt momenteel 1100 flexkrachten bij de gemeente Amsterdam, daarom kun je er van uit gaan dat er altijd wel iemand een vraag heeft of ergens tegen aan loopt. Bijvoorbeeld over het contract, de verloning, vakantiedagen, arbeidsvoorwaarden of doorgroeimogelijkheden. Voor de flexmedewerkers ben jij de persoon waar ze terecht kunnen met deze vragen.
• Helikopter: als Intercedent ben jij binnen het team degene die de flexmedewerkers het beste kent. Je hebt namelijk geïnvesteerd in een band met ze. Daarom heb jij een helikopterview. Je overziet de totale pool en weet waar iemand in uitblinkt en waar nog sturing nodig is. Hier anticipeer je op. En omdat je het overzicht hebt voer je ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken. Ook hou je verzuim bij en reduceer je dit waar dat kan.

Waar ga je werken?

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. 

Bij Olympia kom je in een warm, flexibel en ondernemende organisatie terecht. Onze vestiging Olympia Amsterdam kun je vinden op het Weesperplein. 
Je komt terecht in een leuk en hecht team waarbij 25 mensen in verschillende rollen bezig zijn om de beste dienstverlening te bieden binnen recruitment en voor onze klant Gemeente Amsterdam. Het team waar jij als Intercedent in werkzaam bent, bestaat uit zeker minimaal 8 collega's. 

Wie ben je?

Het allerbelangrijkste vinden wij dat jouw persoonlijke waarden overeenkomen met onze kernwaarden; dat betekent dat jij van betekenis wilt zijn voor al onze collega’s en daardoor indirect richting onze klanten, kandidaten en de maatschappij. Als je voldoet aan de volgende eisen, heb je een streepje voor:

• MBO 4/HBO werk- en denkniveau;
• Je bent sterk in relatiebeheer;
• Je bent leergierig, proactief, sensitief en communicatief vaardig;
• Je bent organisatorisch en administratief goed onderlegd;
• Je bent met jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen de klant en kandidaten optimaal van dienst;
• In staat zelf verantwoordelijkheid te nemen voor je eigen (door)groei;
• Ervaring als Intercedent of in recruitment is geen harde vereiste.

Wat mag je verwachten?

• Een leuk en dynamisch team;
• Een parttime of fulltime functie vanaf 32 tot 40 uur per week.
• Een boost voor jouw carrière, waarbij ervaring opgedaan kan worden;
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 6 maanden + een maand proeftijd met uitzicht op vast (afhankelijk van functioneren);
• Een zelfstandige functie binnen een professioneel team;
• Een salaris tussen 2400,- en 2770,- gebaseerd op ervaring. 
• Goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket, zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en diverse incentive programma’s;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de OLYMPIA Academy en trainingen; 
• Werken in een dynamisch, enthousiast team met collega’s die ergens voor gaan;
• Werken in een ondernemerscultuur, waar onze kernwaarden winnen, ontwikkelen, team en helpen centraal staan.

De vacature is in beheer van Charlotte, voor vragen kun je contact opnemen via de mail: c.schotanus@olympia.nl