HR-Business Partner
Wat ga je doen?
Binnen de rol als HR-Business Partner bij dit internationale bedrijf wat zich richt op het ontzorgen op gebied van Klantcontact bij verschillende toonaangevende organisaties in ons land, heb je de belangrijke taak om het bedrijf naar een hoger niveau te brengen. Het afgelopen jaar heeft het bedrijf al een grote inhaalslag gemaakt op verschillende vlakken waaronder de Happy People Culture. Tevreden medewerkers zorgen voor tevreden klanten, een essentieel onderdeel om de organisatie te laten groeien. Om dit voort te zetten krijg je als HR-Business Partner de ruimte om je bezig te houden met verschillende HR-onderwerpen zoals verloop, verzuim en cultuur. Jouw werkdagen bestaan uit het coachen van leidinggevenden van verschillende afdelingen. De kennis die jij met jouw ervaring als HR Businesspartner meebrengt tilt de afdelingen naar een hoger level. Vanwege jouw betrokkenheid wordt de samenwerking binnen de teams verhoogt en hiermee stijgt de effectiviteit van het werk. Het bedrijf wil continue verbeteren en de HR-afdeling professionaliseren, waardoor je ook projectmatig aan de slag gaat.
Het HR-team bestaat uit twaalf medewerkers waaronder één collega HR-Businesspartner, HR Office, Recruitment, Vitaliteit en Verzuim. Je zal verantwoordelijk zijn voor een aantal eigen afdelingen/projectgroepen. De functie kan vanuit het kantoor in Capelle aan den IJssel en gedeeltelijk vanuit huis worden uitgevoerd. De locatie is goed te bereiken met het openbaarvervoer en er is gratis parkeergelegenheid. Je kunt ervoor kiezen om te beginnen tussen 07:00 uur en 10:00 uur en vervolgens een volledige werkdag van 8 uur te maken. Word jij enthousiast van het verder vormgeven van de Happy People filosofie? Binnen deze organisatie kan jij een unieke bijdrage leveren.
Waar ga je werken?
Het bedrijf is een partner in goed Klantcontact en biedt persoonlijke en digitale oplossingen die het Klantcontact verbeteren. Sinds 2005 heeft het bedrijf een enorme groei meegemaakt van 25 naar ruim 1500 medewerkers. Van tienduizenden tot tientallen miljoenen omzet. Het is hun missie om ieder contact gemakkelijk, persoonlijk en waardevol te maken. Dit doen zij door de juiste mensen, technologie, processen en data te verbinden. Ze zijn niet bang om de wereld van Klantcontact steeds opnieuw uit te vinden. Hierin zit hun toegevoegde waarde en hiermee bereiken ze hun missie: ieder contact gemakkelijk, persoonlijk en waardevol maken. Zij geloven in werknemerstevredenheid en persoonlijke ontwikkeling.
Wie ben je?
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR-Businesspartner;
- Een Hbo-diploma (richting HRM, of Bedrijfskunde, of Economie, zodat je de verdiepingsslag kan maken;
- Je bent tussen 28 uur en 32 uur per week beschikbaar.
Wat mag je verwachten?
- Salaris afhankelijk van jouw kennis, ervaring en leeftijd tussen de € 3.000,- en € 5.000,- per maand;
- Een contract direct bij het bedrijf;
- Reiskostenvergoeding (volledige Ov-vergoeding of € 0,21 cent per km);
- 27 vakantiedagen en 8,33% opbouw vakantiegeld;
- Een pensioenregeling die je direct opbouwt;
- Doorgroeimogelijkheden/opleidingsmogelijkheden;
- Mogelijkheid tot hybride werken;
- Collectieve zorgverzekering;
- Thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag;
- Flexibele werktijden.
Solliciteer binnen
2 minuten!
Ons uitzendbureau in Rotterdam
Op zoek naar passend tijdelijk werk of liever een vaste baan? Bij Olympia Rotterdam helpen we jou met werk van betekenis. Wat jij doet, doet ertoe! Reageer op één van onze vacatures, schrijf je in of neem contact met ons op.
Werving en selectiebureau in Rotterdam
Ben je werkgever en zoek je een uitzendbureau of werving- en selectiebureau in Rotterdam en omgeving? Wij kennen de ideale uitzendkracht of vaste nieuwe collega voor jouw bedrijf!
Onze contactgegevens
Olympia RotterdamVasteland 12
3011 BL Rotterdam