Assistent Shiftleader

Wat ga je doen?

Voor onze klant zijn we op zoek naar een 'Assistent Shiftleader'. In deze boeiende rol assisteer je de shiftleader bij het begeleiden van de medewerkers die op dat moment aan het werk zijn in de productie. Omdat je verantwoordelijk bent voor het aansturen van de medewerkers, speel je een belangrijke rol in het productieproces. Je zult kennismaken met alle producten, machines en robots, zodat je deze kennis goed kunt overbrengen op de nieuwe medewerkers. We zoeken iemand voor deze functie die ervaring heeft met leidinggeven, loyaliteit, directheid en sociale vaardigheden bezit. Met jouw ervaring als leidinggevende weet je hoe je verschillende soorten medewerkers moet aansturen en bied je goede begeleiding. Leidinggevende ervaring kan op verschillende manieren zijn opgedaan, zoals bijvoorbeeld in een supermarkt als leidinggevende, als sporttrainer of door jarenlange ervaring in een vergelijkbare rol.

Heb jij interesse in deze verantwoordelijke functie? Neem dan zo snel mogelijk contact met ons op!

Waar ga je werken?

Dit bedrijf is modern en stabiel! De werksfeer is prettig en er zijn duidelijke regels. Het is een levendige en sociale omgeving waar mensen graag blijven werken. Het bedrijf zorgt goed voor de werknemers en iedereen voelt zich er thuis. De meeste werknemers wonen binnen een straal van 30 km rondom Schijndel, wat ongeveer betekent dat ze uit de regio Eindhoven en 's-Hertogenbosch komen. Er is genoeg parkeergelegenheid voor fietsen en auto's bij het bedrijf.

Wie ben je?

• Mbo werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met leiding geven, en bent beschikbaar in 2 ploegen (voorkeur);
• Spreekt vloeiend Nederlands en hebt kennis van de Engelse taal. 

Wat mag je verwachten?

• Inschaling volgens de CAO klein metaal vanaf €2400,- (afhankelijk van ervaring);
• Een ploegentoeslag van 14%;
• Reiskosten vergoeding van € 0,12 per km enkele reis;
• Bij goed functioneren krijg je een dienstverband bij de opdrachtgever aangeboden;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden; 
• Regelmatig leuke personeelsactiviteiten;
• Je bouwt 10% vakantie-uren op;
• Je bouwt 8,33% vakantiegeld op;
• Je gaat in eerste instantie via Olympia aan de slag bij deze opdrachtgever;
• Na 8 gewerkte weken bouw je pensioen op.