Corporate Recruiter
Wat ga je doen?
Als enthousiaste professional in het recruitment vak herken jij talent en weet jij hiermee het werkgeversmerk te versterken. Als commercieel ingestelde corporate recruiter ben jij verantwoordelijk dat elke nieuwe collega in een warm bad terecht komt. Jij bent een zelfstandige werker en durft "out of the box" te denken. Jij weet hoe je op een creatieve manier recruitment strategieën vormgeeft, wervingsactiviteiten uitvoert, employer branding aanjaagt en het onboardingsproces optimaliseert.
Binnen jouw rol als corporate recruiter ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- Het opstellen van vacatures;
- Actief zoeken naar geschikte kandidaten;
- Het beheren van het selectieproces, dit doe je door het screenen van cv's, het voeren van sollicitatiegesprekken en het checken van referenties;
- Verbeteren van het onboardingsproces;
- Nieuwe wervingsstrategieën ontwikkelen.
Binnen de organisatie ben jij de schakel tussen verschillende afdelingen en de bron voor nieuw talent. Daarnaast ben jij adviseur voor de lijnmanagers en bepaald samen met hen hoe het aanname proces eruit komt te zien. Jij werkt nauw samen met jouw HR-team en hebt veel contact met het externe online marketing bureau voor het monitoren van de online campagnes.
Waar ga je werken?
Onze opdrachtgever is een gespecialiseerd bedrijf op het gebied van creditmanagment en financiële dienstverlening. Ze bieden een breed scla aan diensten aan gericht op het optimaliseren van de cashflow, risicobeheer en het verbeteren van klantrelaties.
Het kantoor in Rotterdam is goed te bereiken met het ov, de metro en tram stopt op 5 minuten loopafstand van de locatie.
Wie ben je?
Voor deze uitdagende positie zoeken wij iemand met een HBO-opleiding in HR, Marketing & Communicatie of een ander gerelateerd vakgebied. Om jouw werk goed te kunnen uitvoeren beschik jij over 3-5 jaar relevante werkervaring. Jij bent gestructureerd in je werkzaamheden en komt het best tot jouw recht in een commerciële werkomgeving.
Daarnaast zijn wij nog opzoek naar iemand die:
- Minstens 3 jaar werkervaring heeft als (corporate) Recruiter of werkzaam is geweest aan de bureauzijde zoals een uitzendbureau;
- Bekend is met Employer Branding;
- Interesse heeft in Recruitment Marketing;
- Uitstekende communicatievevaardigheden;
- Goed is in het managen van meerdere projecten en behouden van overzicht.
Wat mag je verwachten?
- Een Parttime baan voor 32 uur of een Fulltime baan voor 40 uur per week;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Een zeer goed salaris tussen de €4.300 - €5.000 op basis van een fulltime werkweek;
- Reiskostenvergoeding €0,21 per kilometer;
- Leuke extra's zoals heerlijke lunches, gezellige borrels en reiskostenvergoeding;
- 8,33% vakantiegeld;
- Een bruisend kantoor op de Kop van Zuid in het centrum van Rotterdam.
Als Olympia geloven wij dat iedereen een unieke waarde heeft die via werk tot uitdrukking komt. Daarom gaan wij graag met jou in gesprek over werk dat er toe doet.
Solliciteer binnen
2 minuten!
Ons uitzendbureau in Rotterdam
Op zoek naar passend tijdelijk werk of liever een vaste baan? Bij Olympia Rotterdam helpen we jou met werk van betekenis. Wat jij doet, doet ertoe! Reageer op één van onze vacatures, schrijf je in of neem contact met ons op.
Werving en selectiebureau in Rotterdam
Ben je werkgever en zoek je een uitzendbureau of werving- en selectiebureau in Rotterdam en omgeving? Wij kennen de ideale uitzendkracht of vaste nieuwe collega voor jouw bedrijf!
Onze contactgegevens
Olympia RotterdamVasteland 12
3011 BL Rotterdam