E-Recruiter

Wat ga je doen?

Als E-recruiter ben jij dé schakel tussen onze klant GVB en potentiële nieuwe medewerkers. Jij brengt in kaart welke personeelsbehoefte er is en welke kandidaten daar het beste bij passen. Vaak gaat het om het invullen van grotere aantallen functies, zoals die van metro, bus of trambestuurder. Jij benut alle beschikbare kanalen om geschikte kandidaten te vinden en hen enthousiast te maken voor een baan bij GVB. Vervolgens voer je gesprekken met de kandidaten om te beoordelen of ze geschikt zijn én of jij hen kunt helpen aan werk dat ertoe doet.

Daarnaast omvat jouw takenpakket onder andere het volgende:

• 
  Je draagt de verantwoordelijkheid voor de instroom van diverse functies, waaronder metro, bus en trambestuurders.
  
• 
  Je houdt je kennis over wervingskanalen en past deze actief toe in je werk.
  
• 
  Je verwerkt sollicitaties nauwkeurig en binnen de gestelde termijnen.
  
• 
  Je zoekt proactief naar geschikte kandidaten, ook buiten de bestaande kanalen.
  
• 
  Je signaleert knelpunten in het wervingsproces en speelt hier adequaat op in.
  
• 
  Je denkt mee over verbeteringen in samenwerking met collega’s en projectgroepen.
  
• 
  Je schrijft pakkende en duidelijke vacatureteksten.
  

Waar ga je werken?

Werken bij Olympia betekent dat je aan een nieuw avontuur begint. Je wordt onderdeel van een professionele uitzendorganisatie met een open cultuur, waarin ondernemerschap, samenwerking en ambitie centraal staan. Discriminatie past niet bij wie wij zijn – bij Olympia is iedereen welkom en gelijk. Leeftijd, afkomst, geloofsovertuiging, gender, seksuele oriëntatie of nationaliteit: ieder mens telt mee en draagt op een eigen manier bij.

Ons GVB-team werkt vanuit de vestiging in Amsterdam, aan het Rhijnspoorplein 10-38. Je werktijden zijn flexibel in te richten. Vanuit deze locatie regelen we onder andere de werving en administratie voor onze klant GVB. Ons team staat bekend om hard werken, oprechte aandacht voor onze flexwerkers en het samen vieren van successen.

Wie ben je?

Wat ga je doen als E-recruiter?Je bent iemand die kansen ziet én grijpt. Jij krijgt energie van het vinden en enthousiasmeren van de juiste mensen voor grootschalige aanvragen. Met jouw positieve houding en overtuigingskracht weet je kandidaten te motiveren en te verbinden. Je denkt creatief en weet precies via welke kanalen je de juiste doelgroep bereikt.

Wie ben jij?Je communiceert makkelijk, werkt graag samen en schakelt snel met verschillende mensen. Je houdt overzicht, hebt gevoel voor de organisatie en weet wat er nodig is om resultaten te boeken.

Wat neem je mee?

• 
  Je beschikt over MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
  
• 
  Je hebt ervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld in de horeca, retail of toerisme.
  
• 
  Je bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend (waarvoor je natuurlijk extra beloond wordt). Tijdens kantoortijden ben je in elk geval minimaal 4 uur per week beschikbaar.
  

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia draait alles om mensen. Je krijgt de ruimte, het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om werk te doen dat écht betekenisvol is. Ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling zijn diep verankerd in onze cultuur. We investeren in jou, stimuleren je groei en bieden volop kansen om door te ontwikkelen.

Werken bij Olympia betekent:

• Jezelf gewaardeerd voelen in een inclusieve en open werkomgeving.

• Samen met ons bouwen aan jouw groei en toekomst.

• Energie halen uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ mentaliteit.

• Werk doen dat niet alleen voor jou, maar ook voor de samenleving waardevol is.

Verder bieden we je:

• Een parttime dienstverband van minimaal 16 uur of maximaal 20 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
• Salaris in schaal 5, tussen € 2.550 en € 2.914, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Omdat je wekelijks één weekenddag werkt en een avonddeel krijg je daarvoor een extra toeslag. 
• Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Een mooie bonus aan het einde van het jaar.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.
• 8% vakantietoeslag.
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 per kilometer).
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Recruiter of Accountspecialist.
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.

Geïnteresseerd? 
We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op 0641122521 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.