Projectmedewerker

Wat ga je doen?

De functie

Jij gaat een bijdrage leveren in de organisatie van verschillende onderwerpen vooral gericht op sociaal domein zoals sociale cohesie in de wijk en ouderen. Je ondersteunt de beleidsmedewerkers in deze onderwerpen door specifieke zaken daarvan verder uit te werken of over die onderwerpen bijeenkomsten te organiseren, zoals de tweede editie Buurtfeest wijk Hogewey en bijeenkomst voor Vitaal ouder worden en een informatieavond voor nieuwe inwoners in Stadgebied Weesp. Oppakken van praktische zaken, ophalen van wensen, maken een draaiboek voor te plannen bijeenkomsten / evenementen.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

• Signaleren van kansen en knelpunten in de wijken (door de wijk in te gaan en bewoners te spreken), deze terugkoppelen en om vanuit hieruit acties te formuleren. 
• Voorbereiden, uitvoeren en evalueren bewonersbijeenkomsten en het verstrekken van informatie.

Werklocatie: Nieuwstraat 41, 1381BB, WEESP

Waar ga je werken?

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Je maakt onderdeel uit van het team Weesp werkt onder leiding van de bestuurssecretaris. Met dit team (ongeveer 35 collega’s) ondersteunen we het Weesper bestuur en werken we aan de opgaven van het stadsgebied Weesp. Dat doen we vanuit het prachtige monumentale stadhuis van Weesp, midden in het centrum. We zitten letterlijk dicht op de opgaven en hebben veel direct contact met bewoners. Jouw eerste aanspreekpunt is de coördinator Sociale Basis.

Wie ben je?

• Een pro- actieve houding;
• Flexibiliteit in werktijden. Hiermee bedoelen we dat je bereid bent om bijvoorbeeld op een georganiseerde bewonersavond aanwezig te zijn;
• Minimaal een jaar werkervaring in soortgelijke functie.

Wat mag je verwachten?

• Een parttime baan van 24 tot 32 uur 
• Een salaris van minimaal €3052,- en maximaal €4297,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding;
• Je bouwt direct pensioen op;
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8,33 % vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Chris, voor vragen kun je mailen naar c.bootsma@olympia.nl