Interim Manager Erasmus MC
Wat ga je doen?
Als Manager van de Kinderkliniek binnen het Erasmus MC geef je leiding aan een betrokken team van 35 fte dat zich met hart en ziel inzet voor hoogwaardige zorg aan kinderen.
Samen met de medisch coördinator (psychiater) stuur je het team aan en draag je bij aan een veilige en professionele werkomgeving. De komende periode ligt de focus op het uitbreiden van het specialistische zorgaanbod en het verbeteren van processen. Jij weet mensen te verbinden en veranderingen op een natuurlijke manier door te voeren. Met jouw ervaring en frisse blik bouw je verder aan een toekomstgerichte afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie, waarin kwaliteit, samenwerking en continuïteit centraal staan.
Je houdt overzicht op de dagelijkse bedrijfsvoering en pakt vraagstukken op het gebied van personeel en organisatie proactief op. Je bewaakt de kwaliteit van zorg en stimuleert een open werksfeer waarin ruimte is voor groei en ontwikkeling.
Je stijl van leidinggeven kenmerkt zich door openheid, betrokkenheid en een goed gevoel voor humor. Je blijft kalm in dynamische situaties, stelt heldere prioriteiten en weet mensen in beweging te krijgen. Je durft kritisch naar jezelf te kijken en ziet feedback als een waardevol onderdeel van samenwerken. Je creëert vertrouwen, denkt in mogelijkheden en weet hoe je collega’s motiveert om het beste uit zichzelf te halen.
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor onder andere:
- Het voeren van ontwikkel- en jaargesprekken
- Begeleiding van ziekteverzuim en re-integratie
- Aansturing van zorgverleners en ondersteunende collega’s
- Coaching en begeleiding van medewerkers in hun loopbaan
- Deelname aan ziekenhuisbrede projecten en initiatieven
Ben jij een verbindende en daadkrachtige leidinggevende met hart voor de zorg? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen het Erasmus MC als Manager van de Kinderkliniek. Solliciteer nu op deze vacature en neemt één van onze medewerkers snel contact met je op!
Waar ga je werken?
Het Erasmus MC in Rotterdam staat voor een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Met een grote club van medewerkers, vrijwilligers en studenten wordt er met toewijding en passie gewerkt aan een veilige topzorg en onderwijs.
De afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie (KJPP) van het Erasmus MC is een dynamische en academische afdeling die zich richt op hoogwaardige zorg voor kinderen en jongeren met ernstige psychiatrische stoornissen, vaak gecombineerd met lichamelijke aandoeningen of zeldzame genetische syndromen. De afdeling is voortdurend in ontwikkeling, met een sterke focus op wetenschappelijk onderzoek en het opleiden van zorgprofessionals. De zorg wordt geboden in een unieke setting, die bestaat uit verschillende units, waaronder een poliklinische afdeling, klinische units, en een research-unit.
De behandelgroepen zijn onderverdeeld in een klinische kindergroep en drie dagbehandelingsgroepen, waarbij het multidisciplinaire team, bestaande uit psychiaters, psychologen, therapeuten en sociaal pedagogisch hulpverleners, nauw samenwerkt om de beste zorg te leveren. De afdeling werkt met een systemische visie en is continu bezig met verbeteren om zo de doelstellingen en waarden van het Erasmus MC te realiseren.
Het ziekenhuis is met een metrohalte op 50 meter loopafstand uitstekend te bereiken. Parkeren kan alleen tegen betaling.
Wie ben je?
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring als leidinggevende of afdelingsmanager.
- Je bent parttime beschikbaar (24-26 uur per week).
- Je werkt op minimaal hbo-niveau en bent bekend met de ziekenhuiscontext.
- Je kunt een VOG overleggen.
- Je bent beschikbaar in de periode van 1 augustus 2025 tot 1 maart 2026 ter vervanging van zwangerschap- en ouderschapsverlof.
- Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Een passende opleiding op het gebied van management of zorg maakt jouw profiel compleet.
Wat mag je verwachten?
- Een salaris ingeschaald in schaal 10 van de CAO-UMC vanaf €4000,- tot € 5292,- op basis van 36 uur;
- Een 13e maand.
- Vakantiegeld 8,33%.
- 25 vakantiedagen per jaar.
- Reiskostenvergoeding 0,15 cent per km.
- Pensioenregeling bij STIPP pensioen.
- Doorgroei en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Mogelijkheid tot thuiswerken.
- Een tijdelijk detacheringscontract van 1-8-2025 tot 1-3-2026 met kans op verlenging.
Vacature kenmerken
- Plaats ROTTERDAM
-
Fulltime / parttime
Parttime
-
Branche
Gezondheidszorg / Welzijn
-
Vakgebied
Staf / HR / Management
-
Aantal uur
24 - 32
-
Salaris o.b.v. 40 uur
€ 4500 - 5000
€ > 5001
-
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Tijdelijke baan
Uitzendcontract
-
Werk- en denkniveau
Hbo
-
Vacaturenummer
Vacaturenummer
Het vacaturenummer kan gebruikt worden om te verwijzen naar deze vacature in de communicatie met een medewerker van Olympia 128308-C - Publicatiedatum 30 april 2025
Solliciteer voor: Interim Manager Erasmus MC
Vacature kenmerken
- Plaats ROTTERDAM
-
Fulltime / parttime
Parttime
-
Branche
Gezondheidszorg / Welzijn
-
Vakgebied
Staf / HR / Management
-
Aantal uur
24 - 32
-
Salaris o.b.v. 40 uur
€ 4500 - 5000
€ > 5001
-
Dienstverband
Tijdelijk met uitzicht op vast
Tijdelijke baan
Uitzendcontract
-
Werk- en denkniveau
Hbo
-
Vacaturenummer
Vacaturenummer
Het vacaturenummer kan gebruikt worden om te verwijzen naar deze vacature in de communicatie met een medewerker van Olympia 128308-C - Publicatiedatum 30 april 2025