Jobhunter

Wat ga je doen?

Breng talent en kansen samen, en maak echt het verschil

Ben jij iemand die gelooft in gelijke kansen voor iedereen? Krijg je energie van mensen begeleiden naar passend werk en heb je een oog voor zowel talent als de commerciële mogelijkheden? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven. 
Als Jobhunter voor statushouders in Amsterdam ben jij de schakel tussen werkzoekenden en werkgevers. Je zorgt ervoor dat banen aansluiten bij de interesses en talenten van statushouders, met als doel betaald werk.

Kortom; je helpt statushouders en asielaanvragers hun plek te vinden in Nederland én op de arbeidsmarkt . Daarbij kijk je niet alleen naar cv’s, maar vooral naar mensen, hun kwaliteiten, dromen en potentieel, maatwerk staat centraal.

Wat ga je doen?

• Je voert intakegesprekken met statushouders en asielaanvragers en ontdekt hun talenten, interesses en ontwikkelwensen.
• Je gaat proactief op zoek naar passende kansen: je benadert werkgevers, bouwt aan relaties en denkt mee over inclusief personeelsbeleid.
• Je adviseert werkgevers en bent hun vaste aanspreekpunt voor alles rondom talent uit deze doelgroep.
• Samen met je collega-jobhunters werk je aan duurzame matches die écht werken — voor werkzoekenden én werkgevers.
• Minimaal twee dagen per week ben je aanwezig op het AZC in Amsterdam, waar je nauw samenwerkt met bewoners en lokale partners.

Waarom deze rol bij jou past

Je werkt graag in een omgeving waar maatschappelijke impact centraal staat. Waar successen gevierd worden, verschillen omarmd worden en waar je elke dag ziet wat jouw inzet betekent in iemands leven. Klaar om een verschil te maken? Sluit je aan bij een team dat zich inzet voor diversiteit en inclusiviteit. Wij verwelkomen je graag in het team in Amsterdam, waar je kunt bijdragen aan de arbeidsmarktpositie van statushouders. Solliciteer nu en help ons om kansen te benutten en barrières te doorbreken.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich inzet voor diversiteit en inclusiviteit in de arbeidsmarkt. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. De gemeente Amsterdam is een organisatie die waardeert de verschillen tussen collega's en gelooft dat deze leiden tot betere resultaten voor onze stad en gemeenschap.

Wie ben je?

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met arbeidsbemiddeling;
• Je werkt cultuursensitief en beweegt je makkelijk in diverse omgevingen;
• Je hebt een commerciële mindset: kansen zien, deuren openen en relaties opbouwen zit in je natuur;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je wilt bijdragen aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen.

Wat mag je verwachten?

• Bruto maandsalaris tussen € 3500,- en € 5000,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring);
• Een parttime/fulltime functie van 32 - 36 uur;
• Uitzendcontract van 6 maanden met optie tot verlenging
• Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag;
• Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie.
• Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 9,05 procent per uur.
• Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd de Vries, voor vragen kun je mailen naar sjoerd.devries@olympia.nl