Junior Communicatieprofessional Wonen

Wat ga je doen?

Voel jij je thuis in een politiek sensitieve omgeving, zet jij je communicatietalent graag in om bij te dragen aan een leefbare en betaalbare stad en heb je een hart voor Amsterdam? Als Junior Communicatieprofessional bij de Directie Wonen is elke dag anders! 

Het recht op wonen staat onder druk. Er is een schaarste aan woningen, terwijl Amsterdam als woon- en vestigingsstad onverminderd populair blijft. De Amsterdamse Aanpak Volkshuisvesting (AAV) beschrijft de huidige volkshuisvestelijke opgaven en de gewenste volkshuisvestelijke toekomst van Amsterdam in 2040. Amsterdam wil een stad zijn waarin iedereen in alle delen van de stad kan wonen met betaalbare, goede en duurzame woningen. 

Het ene moment ontwikkel je samen met je collega's een communicatieaanpak om een nieuw initiatief te introduceren en de andere dag ben je bezig met interne onderwerpen zoals bijvoorbeeld Inclusie en Diversiteit of vitaliteit. Als rechterhand van de Senior voer jij de uitvoerende opdrachten uit die voortkomen uit strategische overleggen. 

We zoeken een enthousiaste, gedreven junior die zich gaat inzetten voor: 

• De uitvoering van de interne communicatiestrategie en communicatieplannen;
• Bijdragen aan het uitvoeren van onze interne communicatiestrategie en ontwikkelt content voor onze (online) kanalen;
• Schrijft en redigeert teksten zoals nieuwsberichten, achtergrondartikelen en vaste informatie over afdelingen en projecten;
• Werkt samen met interne communicatieadviseurs van het cluster en

  met (externe) partijen zoals vormgevers, redacteuren of videomakers.

Goede interne communicatie draagt bij aan het gevoel van betrokkenheid onder medewerkers. Als iedereen zich op de hoogte en betrokken voelt, leidt dit tot meer motivatie, beter engagement en uiteindelijk tot meer tevreden werknemers. De interne communicatie bij Wonen kan een flinke impuls gebruiken om tot een meer mensgerichte organisatie te komen.

Een mooie uitdaging toch? Zie jij jezelf al als nieuwe communicatieprofessional bij de gemeente Amsterdam? Solliciteer dan nu met cv én motivatiebrief waaruit blijkt dat je over een vlotte pen beschikt!

Waar ga je werken?

Bij de Directie Communicatie werken alle communicatieprofessionals van de gemeente Amsterdam. Alle professionals dragen bij aan Begrijpelijke, Toegankelijke en Betrouwbare communicatie richting de Amsterdammer, de ondernemer, de bezoeker en de eigen organisatie. Want met een personeelsbestand van zo’n 19.000 medewerkers is interne communicatie net zo belangrijk en uitdagend als externe communicatie.

De Directie Communicatie is een full-service organisatieonderdeel. Vrijwel alle facetten van communicatie zijn belegd: communicatieadviseurs, webredacties, social media experts, woordvoering, evenementen, campagneadviseurs en tekstschrijvers. Zomaar wat takken van sport die aanwezig zijn bij de Directie Communicatie. Al deze professionals werken nauw met elkaar samen om de juiste communicatie-aanpak te kunnen genereren.

Wie ben je?

• Een afgeronde relevante hbo opleiding, bijvoorbeeld Communicatie, Journalistiek; Psychologie;
• Twee jaar relevante werkervaring waar je werkt met verschillende stakeholders;
• Sterke communicatie vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)met oog voor de organisatie en de Amsterdammer;
• Je hebt ervaring in het samenwerken met web-redacteuren en kennis van contentmanagement systemen;
• Je hebt een creatief vermogen in denken en doen.
• Je beschikt over een vlotte pen;

Competenties

• Samenwerker en verbinder;
• Resultaatgericht;
• Zelfstandig werken en groot zelf organiserend vermogen.

Wat mag je verwachten?

• Bruto maandsalaris tussen € 3400,- en € 5000,- (o.b.v. 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring);
• Een parttime functie van 24 uur;
• Uitzendcontract van 6 maanden met optie tot verlenging;
• Direct pensioenopbouw en 8,33% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag;
• Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie.
• Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 7,55 procent per uur..

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.

Deze vacature is in beheer van Sjoerd de Vries, voor vragen kun je mailen naar sjoerd.devries@olympia.nl