Medewerker Aanpak Bijplaatsingen

Wat ga je doen?

Ben jij een organisatietalent met een passie voor een schone stad? Word Medewerker Aanpak Bijplaatsingen en werk met ons aan effectieve oplossingen voor afvalproblematiek in Amsterdam. Samen maken we de stad mooier en schoner.

Als Medewerker Aanpak Bijplaatsingen ben je de spil in de aanpak van afvalproblematiek rond containerlocaties in Amsterdam. Je werkt nauw samen met stakeholders om effectieve oplossingen te ontwikkelen en te implementeren. Jouw rol is essentieel in het enthousiasmeren van bewoners en ondernemers om samen het probleem aan te pakken.

Een typische werkdag begint met een teamvergadering waarin jullie de weekplannen bespreken. Vervolgens ga je op zoek naar informatie en werk je nauw samen met collega’s en stakeholders om acties en interventies te organiseren. Je hebt een actieve rol in het bedenken en uitvoeren van maatwerkoplossingen voor containerlocaties, waarbij je out-of-the-box mag denken, maar binnen de kaders van de gemeente Amsterdam.

Is deze rol iets voor jou? Solliciteer dan direct en help ons Amsterdam elke dag een stukje schoner te maken. We kijken uit naar jouw ideeën en inzet!

Waar ga je werken?

Wij zijn een organisatie die zich inzet voor een schoner en duurzamer Amsterdam. Onze afdeling, Afval en Grondstoffen, werkt dagelijks aan het voorkomen en scheiden van afval. We streven naar een personeelsbestand dat de diversiteit van de stad weerspiegelt en geloven in de kracht van verschillende perspectieven voor betere resultaten. Bij ons ben je welkom ongeacht wie je bent. Samen werken we aan een betere toekomst voor Amsterdam.

Wie ben je?

• Ervaring als organisator van acties en interventies.


• Sterk in afstemming en coördinatie.


• Ervaring met het organiseren van (gemeentelijke) initiatieven met stakeholders.


• Werkervaring met het organiseren van bijeenkomsten, trainingen en/of evenementen.


• Bij voorkeur kennis van gebiedsgericht werken.


• Competenties: omgevingsbewustzijn, relatiebeheer, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht.

Wat mag je verwachten?

• Een fulltime baan van 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal € 3489,- en maximaal € 5000,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract van 6 maanden met optie tot verlenging!
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega’s in een maatschappelijke organisatie.
• Reiskostenvergoeding van €0,10 per kilometer met de auto, €0,15 lopend of fietsend en €0,21 met het OV met een max van 45 km per reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Je bouwt direct pensioen op;
• 8% procent vakantiegeld;
• Eindejaarsuitkering (dertiende maand);
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

De gemeente Amsterdam is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. De gemeente wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. De gemeente kijkt niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren.