Van Nieuwkomer tot Nestor

Deze keer een nieuw verhaal van niet één, maar twee collega’s! Met Marloes Barelds en Rick Hoogervorst. Marloes werkt inmiddels 25 jaar bij Olympia, terwijl Rick met zijn 4 jaar nog redelijk nieuw is. Beiden zijn actief binnen het marketingteam en geven je graag een kijkje door twee verschillende brillen: die van een doorgewinterde kracht én een frisse blik!

Even voorstellen

Marloes:

"Ik woon samen met mij man Rob, met wie ik al zeven jaar getrouwd ben, in Leiderdorp. We hebben een kat en 200 gifkikkers. Ik hou van lekker eten, drinken en reizen. 25 jaar geleden begon ik bij Olympia als stagiair en ben inmiddels doorgegroeid tot marketeer."

Rick:

"Ik ben 26 en woon in Hoofddorp, met mijn ouders, 2 honden en 3 katten. Ik heb in mei 2025 mijn eerste huis gekocht in Den Haag die ik nu aan het verbouwen ben. Ik hou erg van koken, gamen en fotografie. Ik ben, net als Marloes, bij Olympia begonnen als stagiair. Daarna ben ik blijven plakken als werkstudent en werk nu inmiddels 3 jaar als marketeer. Hier richt ik mij vooral op de recruitment marketing kant."

Wat was je eerste indruk van Olympia?

Marloes:

"25 jaar geleden was Olympia nog totaal anders. We zaten in Den Haag, in wat wij 'Villa Kakelbont' noemden: kleine kamertjes, hoogpolig tapijt, gouden deurklinken - en met maximaal 20 mensen. Ik stapte binnen met mijn Spice Girls-schoenen en blote buik. Het voelde meteen als een warm familiebedrijf. Iedereen kende elkaar en hielp elkaar.

"Zou je nu nog met die Spice Girls-outfit binnen kunnen lopen, Marloes?"

"De schoenen zouden nog wel kunnen... De blote buik? Daar zijn we misschien nét iets te corporate voor geworden 😉."

Rick:

"Mijn eerste kennismaking met Olympia was dus tijdens mijn stageperiode van mijn studie Communicatie. Ik was daarvoor nog nooit in een corporate omgeving geweest. Tijdens de kennismaking met (inmiddels) oud-collega’s Luigia en Renée Suzanne werd ik wel gelijk enthousiast. Over het algemeen heerst er bij Olympia een hele open sfeer, de collega’s zijn geweldig en er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. De autonomie en het vertrouwen dat je krijgt is heel fijn."

Wat is het grootste verschil tussen toen en nu?

Marloes:

"De groei. We zijn zó gegroeid qua mensen, locaties, processen. Maar het warme, persoonlijke karakter is gebleven. We zijn professioneler geworden, maar niet afstandelijker."

Rick:

"Als ik kijk naar het team zelf zijn we van 1 groot team verdeeld in kleinere, teams met een eigen specialisme. Dit heeft positief bijgedragen aan de performance van het team. Zowel richting flexkrachten, kandidaten en onze vestigingen. Als Olympia zitten we natuurlijk dicht op de markt, bewegen we mee met veranderingen en grijpen we allerlei kansen aan. De afwisseling houdt het werk leuk."

Hoe is de marketing veranderd?

Marloes:

"Totaal! Vroeger deden we vooral offline: bushokjes, flyers, drukwerk. Nu draait alles om online zichtbaarheid. Dankzij collega's zoals Rick leer ik ook veel over nieuwe kanalen en inzichten. Dat houdt mij scherp."

Rick:

"Ik ben opgegroeid in het digitale tijdperk, dus in mijn geval is online zichtbaarheid altijd erg belangrijk geweest. Nu het daadwerkelijk mijn werk is en ik er iedere dag mee bezig ben, is het wel duidelijk dat marketing altijd in beweging is. SEO, social media, maar sinds een paar jaar ook GEO (Generative Engine Optimization) via AI-tools als ChatGPT en Gemini. Ik denk dat Marloes en ik elkaar op dat gebied goed aanvullen; ik leer meer over ‘offline’ marketing en zij leert van mij over veel online ontwikkelingen. Samen maken we er altijd een succes van."

Wat willen jullie dat mensen voelen als ze met Olympia in aanraking komen?

Marloes:

"Ik hoop dat mensen voelen dat wij anders zijn dan andere bureaus. Door onze franchisenemers hebben we een unieke structuur. We zijn ondernemend en geven niet snel op. Dat 'kuitenbijtertje' zit in ons DNA."

Rick:

"Klinkt misschien een beetje cliché, maar dat wat diegene doet er echt toe doet. Iedereen heeft zijn eigen unieke waarden die ergens tot zijn recht kunnen komen. En daarnaast ook het samenwerken. Met je directe collega’s, de vestigingen en de klant."

Wat zou je elkaar meegeven als tip voor de toekomst?

Marloes:

"Olympia geeft je alle ruimt om jezelf te ontwikkelen. Dat houdt het werk interessant, ook na 25 jaar. Elk jaar voelt bijna als een nieuwe baan."

Rick:

"In lijn met Marloes. Blijf jezelf ontwikkelen. De online- en uitzendwereld verandert continue. Het is belangrijk dat je up-to-date blijft van alle ontwikkelingen en het is superleuk om dat in te zetten tijdens je werk."

En tot slot... je favoriete plek op kantoor?

Marloes:

"Waar de meeste reuring is! Ik houd van gezelligheid én hard werken."

Rick:

"Op onze flexplekken met mijn collega’s! Dat is de plek waar alles gebeurt. Uiteraard werken we hard, maar er is altijd ruimte voor een praatje, humor en gezelligheid."

Nieuwsgierig geworden naar hoe werken bij Olympia voor jou zou kunnen zijn?

Bekijk onze vacatures of stuur ons een bericht!