Vacatures bij Olympia
Wat ga je doen?
Meer over Olympia Werkvertrouwen
Olympia Werkvertrouwen is het expertisecentrum dat zich richt op de match tussen werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt en werkgevers. Zij helpen kandidaten met het ontdekken van hun unieke waarden en met solliciteren. Olympia Werkvertrouwen begeleidt hen actief op de werkplek en werkt daarbij intensief samen met gemeenten en UWV.
Dit ga je doen:
Als Teamlead Werkvertrouwen Heb je commerciële ervaring bij een uitzendbureau, ben je oprecht geïnteresseerd in het ontmoeten van nieuwe klanten en lever je op jouw vakgebied een substantiële bijdrage aan de organisatie Olympia.
Als Teamlead Werkvertrouwen ben je verantwoordelijk voor het waarmaken van de sociale en subsidie doelstellingen van Olympia, waaronder het behouden van de PSO trede 3. Je beheert hiervoor een netwerk van klanten, publieke diensten, re-integratiepartijen en overige instroomkanalen. Met jouw netwerk en kennis van de uitzendbranche ben je in staat om, samen met de vestigingen, klanten te inspireren op het gebied van inclusief werkgeven. Hierdoor kunnen duurzame matches van kandidaten op vacatures tot stand gebracht worden. Je houdt de benodigde kennis binnen Olympia op peil, geeft leiding aan de operationele collega’s van Werkvertrouwen, borgt de werkwijze voor subsidiestromen en onderhoudt hiertoe in- en externe contacten.
Waar ga je werken?
Jouw standplaats is ons hoofdkantoor in Hoofddorp, een inspirerende, moderne en bovenal duurzame werkplek. Je zult in deze rol drie dagen per week in Hoofddorp aanwezig zijn om samen met collega’s te werken en zal daarnaast aanwezig zijn op vestigingen en af en toe kunnen thuiswerken.
In deze rol geef je leiding aan het team Werkvertrouwen, bestaande uit op dit moment drie collega’s en rapporteer je aan Manager Corporate Recruitment & Werkvertrouwen: Phylicia Snijders.
In deze rol ben je onderdeel van de HR kolom, hier werken 24 collega’s nauw samen.
Werken op ons kantoor in Hoofddorp? Dat staat voor gezelligheid, samen successen vieren en onze wekelijks verzorgde lunch. Hoe tof is dat?!
Wie ben je?
Om succesvol te zijn in de rol van Teamleider bij Werkvertrouwen is het belangrijk dat je je herkent in onderstaande wensen:
- Je hebt hbo werk- en denkniveau
- Je hebt werkervaring binnen een commerciële werkomgeving, ervaring bij voorkeur binnen de uitzendbranche in een soortgelijke rol
- Je hebt kennis van PSO, subsidies en snapt de doelstellingen die Werkvertrouwen heeft
- Kan situationeel leidinggeven en heeft (enige) ervaring met het aansturen van een team
- Je bent commercieel ingesteld en beschikt over een gezonde dosis eigenaarschap en ondernemerschap
- Met jouw positieve instelling en energie weet je mensen te overtuigen, te motiveren en klanten over de streep te trekken
- Je beschikt over een rijbewijs B om op elk gewenst moment naar verschillende locaties, vestigingen en klanten te reizen
- Goede communicatieve vaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Herken je jezelf niet volledig in al onze wensen? Neem dan eens contact op met onze corporate recruiter, Ashley, via: +31 6 822 742 19. We bekijken graag samen met jou de mogelijkheden!
Wat mag je verwachten?
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:
- Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is
- Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling
- Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur
- Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk
En verder bieden we je uiteraard:
- Een dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het best bij je past.
- Salaris tussen € 3.820 - € 5.658,- dit is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een mooie bonus aan het einde van het jaar.
- Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32.5 verlofdagen bij een 40-urige werkweek.
- Een leaseauto.
- Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gunstige pensioenregeling en korting op de zorgverzekering.
- Een Olympia Werkbudget van € 105 netto per maand (€ 5 netto per gewerkte dag) bij een 40-urige werkweek.
- Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.
- Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is.
- Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling.
Geïnteresseerd?
We kijken uit naar je sollicitatie. Wil je meer weten over de functie Teamleider Werkvertrouwen? Onze corporate recruiter Ashley staat voor je klaar! Solliciteren kan via corporaterecruitment@olympia.nl.
Tot snel!
Vacature kenmerken
- Plaats Hoofddorp
-
Fulltime / parttime
Full time
-
Branche
Uitzend / Detacheren / HR
Zakelijke dienstverlening
-
Vakgebied
Human Resources
-
Aantal uur
32 - 40
-
Salaris o.b.v. 40 uur
€ 3500 - 4000
€ 4000 - 4500
€ 4500 - 5000
€ > 5001
-
Dienstverband
Vast (tijdelijk met uitzicht op)
-
Werk- en denkniveau
Hbo
-
Vacaturenummer
Vacaturenummer
Het vacaturenummer kan gebruikt worden om te verwijzen naar deze vacature in de communicatie met een medewerker van Olympia 2676-C - Publicatiedatum 12 mei 2025
Vacature kenmerken
- Plaats Hoofddorp
-
Fulltime / parttime
Full time
-
Branche
Uitzend / Detacheren / HR
Zakelijke dienstverlening
-
Vakgebied
Human Resources
-
Aantal uur
32 - 40
-
Salaris o.b.v. 40 uur
€ 3500 - 4000
€ 4000 - 4500
€ 4500 - 5000
€ > 5001
-
Dienstverband
Vast (tijdelijk met uitzicht op)
-
Werk- en denkniveau
Hbo
-
Vacaturenummer
Vacaturenummer
Het vacaturenummer kan gebruikt worden om te verwijzen naar deze vacature in de communicatie met een medewerker van Olympia 2676-C - Publicatiedatum 12 mei 2025