Recruiter

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een rol waarin je non-stop in contact staat met mensen? Dit in de vorm van klant, kandidaat en collega? Dan is de rol van Recruiter bij VAPRO wat voor jou! Ga fulltime aan de slag en werk voor ons kantoor in Hilversum. Kies je voor deze job? Dan kies je voor ontwikkeling. Ontwikkeling van onze organisatie, maar ook zeker jouw eigen ontwikkeling! Benieuwd naar wat wij jou als organisatie te bieden hebben én wat jij als ons toekomstig Recruiter gaat doen? Lees dan snel verder. 

Dit ga je doen: 

• Je matcht kandidaten aan vacatures en andersom; dit doe je door goed te luisteren en open vragen te stellen;
• Je bemiddelt operators en monteurs met een technische achtergrond en MBO werk- en denkniveau; 
• Je gaat proactief op zoek naar kandidaten die via VAPRO aan het werk willen; 
• Je schrijft met creatieve pen jouw vacatures;
• Je begeleidt jouw werkenden; denk aan regelmatig bellen, hen fysiek ontmoeten op de werkvloer, verzuimgesprekken etc.

De rol van Recruiter bij VAPRO is dus een erg dynamische. Word je het ene moment gebeld door jouw regiomanager met een spoedaanvraag, dan stroomt het andere moment jouw mailbox weer vol. Dit betekent wel dat je stressbestendig moet zijn en zelf goed in staat moet zijn om prioriteiten te stellen.

Waar ga je werken?

De proces- en maakindustrie elke dag een stukje beter en slimmer maken, dát is waar onze roots liggen en waar wij groot mee zijn geworden. Ontwikkeling is wat ons drijft. Wij zijn ‘sterk in vakmensen’. VAPRO Recruitment is opgericht in 2014. De ambities van een groot bedrijf en de betrokkenheid en saamhorigheid van een klein bedrijf, dat is wat werken bij ons typeert. Wij werven, selecteren en begeleiden kandidaten in onze branche, de proces- en maakindustrie, naar een vaste baan en leiden hen op tot vakbekwame professionals. Op een goed bereikbare locatie in Hilversum, vind je onze vestiging. Daar werk je samen met één andere recruiter en een salesmanager. Ook heb je regelmatig contact met de regiomanager. Allen collega's van wie je veel kunt leren! 

Wie ben je?

Als junior/medior recruiter heb jij de volgende skills:

• Een winnaarsmentaliteit: je krijgt er een kick als je je doel bereikt en doet er alles aan om morgen weer een stukje beter te zijn in wat je doet;
• Uitstekende communicatieve skills en oog voor de mens; de gouden combinatie voor een Recruiter;
• Inlevingsvermogen; je wordt immers werkgever en hebt daarmee oog voor jouw werkenden.

Wat mag je verwachten?

• Salaris €2.550 - €3.300 o.b.v. een fulltime dienstverband;
• 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Een passend mobiliteitsbudget/-regeling;
• Uitstekende bonusregeling;
• Een goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheid tot volgen van (functiegerichte) opleidingen en trainingen, naar behoefte en op aanvraag;
• Optie tot thuiswerken als het werk daarom vraagt;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van een leasefietsregeling. Hier mag je ook gebruik van maken als je alleen voor privégebruik een (elektrische) fiets wil aanschaffen.

Hebben wij jouw interesse gewekt? Waar wacht je dan nog op en stuur ons je cv! Solliciteren kan gemakkelijk via het sollicitatieformulier of neem contact met onze corporate recruiter Ashley Damen via 06 822 742 19 of a.damen@olympia.nl.