Vestigingsmanager

Wat ga je doen?

Ben jij iemand die verder kijkt dan de vraag van vandaag en precies aanvoelt wat klanten, kandidaten én je eigen team nodig hebben? In deze rol als Vestigingsmanager krijg je de ruimte om richting te geven, te ondernemen en duurzame waarde te creëren voor de regio Achterhoek.

Bij Olympia geloven we dat betekenisvol werk begint bij oprechte aandacht voor mensen. We verdiepen ons in talenten, drijfveren en ambities bij kandidaten, bij klanten én in ons eigen team. Vanuit die inzichten bouw je aan duurzame oplossingen die organisaties helpen groeien en mensen in beweging zetten. Als Vestigingsmanager ben jij degene die deze manier van werken tot leven brengt: je inspireert, adviseert, verbindt én neemt beslissingen die bijdragen aan duurzaam resultaat.

Tijdens jouw werkweek:

• Je geeft richting aan de vestiging

Je bewaakt doelen, stuurt op omzet, marge, uren en productiviteit en neemt ondernemersbeslissingen die passen bij het potentieel van Lichtenvoorde. Jij zorgt ervoor dat de vestiging elke dag een stap vooruit zet.

• Je coacht en ontwikkelt je team

Je stuurt twee intercedenten aan, geeft directe feedback, stimuleert ontwikkeling en creëert een cultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en werkplezier centraal staan.

• Je voert strategische gesprekken met klanten

Je bent zichtbaar bij MKB‑klanten, bespreekt personeelsvraagstukken en treedt op als HR‑businesspartner. Je ziet commerciële kansen vroegtijdig en weet deze overtuigend om te zetten in resultaat.

• Je bouwt aan sterke netwerken

Je ontwikkelt nieuwe klantrelaties, onderhoudt bestaande samenwerkingen en zorgt dat onze dienstverlening nauw aansluit bij de arbeidsmarkt in de regio. Tegelijkertijd bouw je met je team aan een krachtig kandidatennetwerk.

• Je creëert duurzame matches

Je maakt bewuste keuzes tussen uitzenden, detacheren en werving & selectie, altijd passend bij het lange‑termijnperspectief van kandidaat én klant.

• Je bewaakt kwaliteit, processen en compliancy

Je zorgt dat de dienstverlening verloopt volgens wet- en regelgeving, VCU‑normen en Olympia‑processen en dat klanten en flexkrachten een professionele, betekenisvolle ervaring hebben.

Waar ga je werken?

Bij Olympia draait alles om betekenisvol werk. Wij geloven dat werk meer is dan een functieprofiel of een cv, het gaat om mensen. We verdiepen ons in talenten, drijfveren en ambities en begeleiden organisaties bij het creëren van duurzame arbeidsoplossingen. Dat doen we door écht in gesprek te gaan, te adviseren, te inspireren en relaties op te bouwen die lang meegaan. Onze purpose, het leiden van de maatschappelijke transitie naar werk van betekenis, zie je elke dag terug in hoe we werken, beslissen en samenwerken.

Je komt terecht in de regio Achterhoek, Liemers en Twente, waar onze franchisepartner actief is met vestigingen in Doetinchem, Lichtenvoorde, Zevenaar, Hengelo, Haaksbergen en Almelo. Dit is een regio waar ondernemerschap, vakmanschap en een nuchtere mentaliteit centraal staan. We werken met veel MKB bedrijven die trots zijn op hun product, hun mensen en hun rol in de lokale economie. Die betrokkenheid voel jij elke dag.

Het regiokantoor staat in Lichtenvoorde, de vestiging die jij als Vestigingsmanager gaat leiden. Je werkt daar nauw samen met jouw team van twee intercedenten. Daarnaast werk je binnen de regio intensief samen met onze vakspecialisten, zoals de specialist Opleiden en de specialist Werving en Selectie.

Samenwerken is een belangrijk onderdeel van onze cultuur. Met een regioteam van ruim dertig collega’s, variërend van business support tot marketing en gespecialiseerde teams, heb je altijd mensen om mee te sparren en projecten samen op te pakken. Op maandag en vrijdag werken meerdere vestigingen op één locatie, wat zorgt voor korte lijnen, veel energie en inspiratie.

Ook ontwikkeling krijgt bij ons alle aandacht. Elke twee weken organiseren we in Lichtenvoorde een actiemiddag met trainingen, workshops, regionale projecten of juist informele activiteiten. Zo blijft je werk afwisselend, leerzaam en vooral leuk. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden richting een specialistische rol of een managementpositie binnen de regio, afhankelijk van jouw ambitie.

Kortom, je werkt in een mensgerichte, ondernemende en hechte regio binnen een organisatie die gelooft in groei met betekenis voor klanten, kandidaten en collega’s.

Wie ben je?

Je bent een ondernemende professional die vooruit wil, graag verantwoordelijkheid neemt en het leuk vindt om een vestiging zichtbaar te laten groeien. Je ziet kansen in de markt en weet deze om te zetten in betekenisvolle samenwerkingen met MKB bedrijven in de regio. Je voelt feilloos aan wat klanten en kandidaten nodig hebben en je gebruikt die inzichten om duurzame plaatsingen te realiseren. Daarbij wil je Olympia breder op de kaart zetten, nieuwe klanten aan onze portefeuille toevoegen en samen met jouw team bouwen aan een sterke, toekomstgerichte vestiging. Je communiceert helder, schakelt snel tussen strategie en dagelijkse operatie en staat stevig in je schoenen wanneer je beslissingen neemt. Als leider inspireer je anderen om te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.

Je brengt mee

• Een afgeronde HBO opleiding
• Minimaal vijf jaar ervaring in commerciële dienstverlening
• Minimaal drie jaar ervaring in de uitzendbranche
• Ervaring met het aansturen van een klein team
• Een relevant regionaal netwerk, of de ambitie dit snel op te bouwen
• SEU en VIL VCU certificaten of bereidheid om deze te behalen
• Rijbewijs B

Wat mag je verwachten?

• Salaris tussen € 2.657 en € 3.821 (FG 7), afhankelijk van ervaring.
• Een dienstverband van 32–40 uur, met veel ruimte voor ondernemerschap.
• 32,5 vakantiedagen (fulltime).
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
• Bonusregeling gebaseerd op commerciële resultaten.
• Een laptop en telefoonvergoeding.
• Toegang tot interne opleidingen, coaching en ontwikkelprogramma’s.
• Doorgroeimogelijkheden richting regiomanagement of specialistische rollen.
• Sportvergoeding.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Een teamcultuur waarin samenwerken, ontwikkeling én werkplezier centraal staan.

Klaar om een vestiging te leiden die echt impact maakt? 

Dan drinken we graag snel een kop koffie met je. Solliciteer vandaag nog via de button. Heb je vragen? Neem contact op met Valérie via 0544 353 940.