Recruiter GVB

Wat ga je doen?

Wij zitten met ons GVB team gevestigd op onze vestiging in Amsterdam. Vanuit deze locatie verzorgen wij o.a. de planning, werving en administratie voor onze klant GVB. Ook is het onze taak om ervoor te zorgen dat onze flexkrachten iedere dag weer met plezier naar het werk komen. Ter uitbreiding van ons team zijn zoeken wij op dit moment een recruiter. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces van a tot z. Heb je verfrissende ideeën of zie jij kansen liggen, jij krijgt de vrijheid om alles wat nodig is aan te grijpen en in te zetten!

Ook vallen de volgende werkzaamheden onder andere binnen jouw takenpakket:

• Je bent verantwoordelijk voor de instroom van diverse functieprofielen, zoals; metro- en trambestuurders;
• Het up-to-date houden van kennis en gebruiken van on- en offline wervingskanalen en social media;
• Het zorgvuldig en tijdig behandelen van binnengekomen sollicitaties;
• Pro-actief searchen naar nieuwe kandidaten;Het signaleren van tekortkomingen en hierop inspelen;
• Samen met diverse collega’s en/of projectgroepen ga je continu op zoek naar verbeterslagen die we kunnen maken;
• Schrijven van vacatureteksten;
• Optuigen van wervingscampagnes en indien nodig, doelgroep analyses maken;
• Je weet de juiste match te maken.

Waar ga je werken?

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Wij zitten met ons GVB team gevestigd op onze vestiging in Amsterdam. Vanuit deze locatie verzorgen wij o.a. de planning, werving en administratie voor onze klant GVB. Ieder team bij Olympia is anders, maar ze hebben allemaal een ding gemeen: werkplezier. Dit zie je terug in de borrels, samen lunchen en successen vieren. 

Wie ben je?

Als Recruiter ben je proactief, resultaat- en klantgericht. Je vindt het leuk om kandidaten te werven voor grote aanvragen. Met jouw positieve instelling en energie weet je mensen te overtuigen en te motiveren. Met jouw creatieve mindset weet jij welke kanalen je moet gebruiken om potentiële kandidaten aan je te binden!

Jij bent communicatief sterk, organisatiebewust en in staat om snel met anderen te verbinden en goed samen te werken. Daarnaast verwachten we het volgende:

• Je hebt MBO+ of HBO werk- en denkniveau;
• Je ziet het als een uitdaging om werkprocessen te optimaliseren en in te regelen;
• Je ziet kansen die te maken hebben met de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en deze grijp je aan;
• Je bent in staat om met verbetervoorstellen te komen en deze te implementeren en borgen;
• Je ziet jezelf terug in de volgende competenties; onderzoeker, verfrissend, initiatiefnemer, flexibel, creatief en durf.

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou:

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.

 Verder bieden we je: 

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week;
• Salaris in schaal 5, tussen €2.678 en €3.294, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek;
• Een mooie bonus aan het einde van het jaar;
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek;
• 8% vakantietoeslag;
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 per kilometer);
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist of Manager Inhouse;
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren;
• Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen;
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Iris Beekhoven op 06 18 50 43 17 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.

#olympiaintern