Recruitment specialist Rotterdam

Wat ga je doen?

Als (senior) recruitment specialist ben je verantwoordelijk voor het werven en aannemen van vakmensen die bij VAPRO komen werken en opdrachten uitvoeren in de industrie. Als recruitment specialist verzorg je het hele wervingsproces, van het plaatsen van vacatures tot het aannemen van collega’s. Je werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit: 

  • Zoeken, screenen en selecteren van kandidaten die passen bij de identiteit van VAPRO.
  • Opstellen van enthousiasmerende vacatureteksten en verspreiden via relevante kanalen. 
  • Het vergroten en versterken van je medewerkers netwerk en continue contact houden.
  • Optimaal gebruik maken van Cockpit en diverse wervingskanalen en campagnes.
  • E-recruitment technieken proactief inzetten.
  • Het actief benaderen van latent zoekende en hun enthousiasmeren en bewegen voor vacatures van VAPRO. 
  • Voeren van fysieke sollicitatiegesprekken.
  • Uitvoeren van assessments/testen en interpreteren van de resultaten.
  • Plannen en voorbereiden van gesprekken bij de klant.
  • Voeren van proeftijdevaluaties en onderhouden van telefonisch contact met de collega’s om de tevredenheid te volgen en te borgen. 

Waar ga je werken?


Wij zijn dyo people solutions en je gaat aan de slag bij een van onze labels, Vapro. Zij houden zich bezig met de proces- en maakindustrie elke dag een stukje beter en slimmer te maken, dát is waar de roots liggen en waar zij groot mee zijn geworden. Zij zijn sterk in vakmensen werven, selecteren en begeleiden naar een vaste baan en leiden hen op tot vakbekwame professionals. Vapro bestaat bijna 70 jaar en de recruitment tak van VAPRO 10 jaar. Jouw standplaats is het kantoor in Rotterdam. Hier kun je gratis parkeren en het is goed bereikbaar vanaf Amsterdam of Utrecht.

Wie ben je?

Je bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder. Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende:

  • Jij beschikt over MBO/HBO werk- en denkniveau.
  • Jij hebt bij voorkeur kennis van uitzenden/detacheren of een opleiding in een relevante studierichting genoten binnen HR, intercedent, accountmanager of sociaal juridische dienstverlening.
  • Een pre: jij bent in het bezit van je SEU of een soortgelijke cursus, of bent bereid dit in je eerste jaar bij Vapro te halen.
  • Jij hebt affiniteit met de branche: maakindustrie- en procesindustrie met functies als bijvoorbeeld operator, monteur of productiemedewerker.

Wat mag je verwachten?

  • Een salaris tussen de €2.500 – € 3.400 bruto per maand op basis van een 40urige werkweek. Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
  • 26 vakantiedagen per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband.
  • Een passend mobiliteitsbudget.
  • Een goede pensioenregeling bij Nationale Nederlanden.
  • Een laptop van de zaak.
  • Mogelijkheid tot volgen van (functiegerichte) opleidingen en trainingen, naar behoefte en op aanvraag. 
  • Mogelijkheid tot thuiswerken als het werk daarom vraagt.
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van een leasefietsregeling. Hier mag je ook gebruik van maken als je alleen voor privégebruik een (elektrische) fiets wil aanschaffen. 

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op 06 41 12 25 21 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.

Solliciteer direct

Solliciteer binnen
2 minuten!