Lisa: unitmanager MKB
''Als ik ergens aan begin, wil ik het goed doen. Dan ontstaan kansen vanzelf.''
Lisa woont in Boxtel en werkt inmiddels al bijna negen jaar bij Olympia. Wat begon met een open sollicitatie zonder concreet doel, groeide uit tot een loopbaan vol kansen en ontwikkeling. Hoe dat precies ging?
"Na mijn communicatieopleiding aan de Fontys Hogeschool wist ik eigenlijk niet goed wat ik wilde. Dat was ook reden van deze studiekeuze: lekker breed, dan kon ik nog alle kanten op. Tijdens mijn studie werkte ik jarenlang in de horeca, maar het structureel werken in de avonden, weekenden en op feestdagen begon me steeds meer tegen te staan. Ik solliciteerde op verschillende functies, maar merkte dat ik steeds werd afgewezen, omdat het aan 'relevante werkervaring' ontbrak.''
"Op een dag werd ik gebeld door een recruiter van Olympia. Ik had mijn cv op een banenplatform geplaatst en werd uitgenodigd voor een intakegesprek. Het gesprek was echt leuk en ik kreeg ineens de vraag: ‘Heb je weleens gedacht aan een functie als intercedent bij een uitzendbureau?’ Eerlijk gezegd had ik geen idee wat die functie precies inhield, maar na een paar gesprekken werd ik enthousiast. Ik dacht: waarom ook niet?"
Een vliegende start met een flinke leercurve
In oktober 2016 begon Lisa op de franchisevestiging in Eindhoven. “In het begin onderschatte ik het behoorlijk. Alles komt tegelijk op je af en het enige wat ik op dat moment dacht was: "hoe ga ik dit ooit allemaal onthouden?" Gelukkig was het team ervaren en namen ze echt de tijd voor mij. Ik heb veel, eigenlijk alles, van hen geleerd.”
Na het behalen van haar SEU-diploma (Stichting Examens Uitzendbranche) maakte Lisa stappen: van intercedent naar uiteindelijk Senior Consultant MKB. In 2022 volgde voor Lisa de grootste stap naar vestigingsmanger MKB. “Mijn toenmalige manager ging emigreren en vroeg me of ik zijn rol over zou willen nemen. Ik zei direct ja, maar vond het super spannend en wist ook nog niet precies hoe ik dat ging doen. Van verantwoordelijk zijn voor alleen mijn eigen doelen, werd ik, na een intern opleidingstraject, verantwoordelijk voor het team, de doelen van mijn collega's én hun resultaten.”
Met de nieuwe structuur in 2024 vervolgde ze haar huidige rol: unitmanager MKB Eindhoven.
Van ambitie tot gewoon doen
Had Lisa altijd de ambitie om manager te worden? “Nee, dat is echt gaandeweg ontstaan. Of nou ja – ik ben iemand die niet graag half werk doet. Als ik ergens aan begin, wil ik het ook goed doen. Dan ontstaan kansen vanzelf. Natuurlijk ben ik dankbaar voor de kansen die me geboden zijn, maar ik heb ze ook bewust gegrepen.”
''Olympia is een organisatie die investeert in mensen. Maar: je moet het wel zelf doen. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen groei.''
''En nu? Gewoon lekker doen wat ik doe.''
Na bijna negen jaar bij Olympia, kijkt Lisa niet ver vooruit. “Wat voor mij belangrijk is? Met plezier naar mijn werk gaan, elke dag weer. Er moet zeker uitdaging in zitten, maar ‘gewoon goed’ is soms ook goed genoeg. Ik heb geen ambitie om CEO te worden. Laat mij mijn doelen halen, mijn team verder brengen, en vooral: doorgaan met wat we al zo goed doen. Daar haal ik mijn energie uit.”
Lisa's tips voor collega's met groeiambitie
Lisa's verhaal laat zien: bij Olympia krijg je kansen en het lef om ze te grijpen. Wil jij dat ook?
Bekijk onze vacatures. Misschien begint jouw reis binnenkort ook hier!