Afdelingsondersteuner OOV

Wat ga je doen?

In de functie van Afdelingsondersteuner Crisis- en incidentbeheersing werk je in een interessante en dynamische omgeving waar dagelijks wordt gewerkt aan (grote) openbare orde en veiligheidsvraagstukken. Denk daarbij aan demonstraties, evenementen en maatschappelijke onrust. Als afdelingsondersteuner heb je een zelfstandige functie, maar is het van groot belang dat je een teamspeler bent en hart hebt voor de stad. Het is belangrijk dat je je collega’s en de processen kent en weet waar je op moet letten. Door je oplettendheid, assertiviteit, kennis en uitstekende communicatieve vaardigheden ben jij de spil van het team. Je fungeert als vraagbaak voor collega’s, zorgt voor oplossingen en denkt mee. Zo neem je de adviseurs veel werk uit handen.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Ondersteunen en afhandelen van bestuurlijke besluitvorming en diverse interne processen (zoals toezeggingen aan de raad, stukken voor de burgemeester, klachten en vragen van burgers, vuurwerk en explosieven meldingen, havenveiligheidscertificaten en WOOverzoeken);
  • Bewaken van procedures en processen;
  • Plannen van overleggen en bijeenkomsten;
  • Opstellen van actielijsten en verslaglegging;
  • Het beheren en up-to-date houden van applicaties en documentmanagementsystemen (bijv. Crisis Connect en Decos) en communicatie uitingen via de gemeente website;
  • Beheer agenda Regionaal Crisis Centrum, piket- en vakantierooster.

Waar ga je werken?


We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Bij de directie Openbare Orde en Veiligheid (OOV) is geen werkdag hetzelfde. Hier werk je in een interessante, spannende en dynamische omgeving op het snijvlak van openbare orde en veiligheid, bestuur, politie en de actualiteit. De directie is verantwoordelijk voor het beleid op langere termijn ten aanzien van onder andere de aanpak van drugscriminaliteit en ondermijning, de ‘Top 600’ van jeugdcriminelen, deradicalisering, maatschappelijke onrust en andere veiligheidsonderwerpen die een directe impact hebben op de leefwereld van iedereen die in de stad woont, werkt of verblijft.

Wie ben je?

  • Enthousiaste en ben je een gedreven teamspeler met affiniteit voor openbare orde en
  • Veiligheidsvraagstukken;
  • MBO/HBO werk- en denkniveau;
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Zeer goede digitale vaardigheden;
  • Affiniteit met processen. 

Aan competenties breng je mee:

  • Samenwerken - Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
  • Klantgerichtheid - Speelt in op de wensen en behoeften van de klant.
  • Verantwoordelijkheid - Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
  • Omgevingsbewustzijn - Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie.

Wat mag je verwachten?

  • Een Parttime baan van 16 uur per week;
  • Een salaris van minimaal €2581,- en maximaal €3732,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van jaren relevante werkervaring;
  • Een Uitzendcontract voor de duur van 6 maanden met de kans op verlenging;
  • Reiskostenvergoeding van 10 cent per kilometer, maximaal €9 per dag;
  • Na 8 gewerkte weken bouw je pensioen op bij Stipp;
  • 8% procent vakantiegeld.
  • Hybride werken;

De Gemeente Amsterdam wil een goede werkgever zijn, waarbij alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. De verschillen tussen collega worden gekoesterd. Dit zorgt namelijk voor betere resultaten voor de organisatie en Amsterdam. Er wordt daarom ook gestreefd naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie je ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Deze vacature is in beheer van Charlotte, voor vragen kun je mailen met c.schotanus@olympia.nl.

Deze vacature is geplaatst door Charlotte Schotanus


Onze contactgegevens

Olympia Inhouse Gem. Amsterdam Overig
Rhijnspoorplein 10-38 II
1018 TX AMSTERDAM