Jurist woonruimteverdeling

Wat ga je doen?


Vanaf 16 januari 2023 is de puntentelling voor de Woonruimteverdeling (verdeling sociale huurwoningen) veranderen. Het nieuwe systeem werkt met vier punten: zoekpunten, wachtpunten, startpunten situatiepunten. Zoekpunten worden geconstrueerd met actief zoeken. Wachtpunten worden jaarlijks geconstrueerd. Voor start- en situatiepunten gelden voorwaarden. punten kwijtraken is ook mogelijk.

Er is bestuurlijk besproken met 14 gemeentes dat ze hierin samen op trekken en ze passen dezelfde regels toe. Om ook de bezwaarafhandeling eenduidig op te pakken gaat het Juridisch Bureau voor de gemeente Amsterdam, maar ook voor omringende gemeentes de bezwaar- en beroepsbehandeling oppakken.

Wat ga je doen op een werkdag:

De bezwaar- en beroepsschriften van de burgers komen binnen bij de afdeling ondersteuning en worden in het systeem 'Octopus' geregistreerd. Tijdens de weekstart van onze afdeling worden de nieuwe zaken verdeeld onder het team. Tijdens de weekstart wordt ook de voortgang van lopende zaken kort besproken en na de weekstart ga je zelf aan de slag, met de nieuwe zaken die jij hebt gekregen tijdens de weekstart.

 Als je een bezwaarschrift behandelt, werk je met de passende aanpak. Je neemt contact op met bezwaarde(n) burgers en andere belanghebbenden en stemt gezamenlijk af wat een passende manier is om recht te doen aan ieders belang. Het besluit kan zijn dat er een hoorzitting moet volgen. De hoorzitting zit je voor en schrijft een beslissing op bezwaar. In beroepszaken vertegenwoordig je het college.

Binnen onze afdeling werken wij samen en daardoor leer jij van een collega en collega’s leren van jou. Tijdens de teamoverleggen spar je over de inhoud doe je voornamelijk. Daarnaast mag je ook een steentje bijdragen aan de ontwikkelingen binnen het Juridisch Bureau. Dit kan bestaan uit het meedenken hoe we de dienstverlening aan de burger kunnen verbeteren, digitalisering en het inzetten van legal tech, verbetervoorstellen doen voor processen, maar ook het zijn van stagebegeleider in ons stageprogramma.

Waar ga je werken?

Het Juridisch Bureau draagt bij aan de (bestuurlijke) ambities van de stad door het bieden van  expertise, denkkracht en uitvoering op het gebied van juridische zaken aan de stadsdelen en andere organisatieonderdelen.

Zo biedt het Juridisch Bureau de gemeentelijke organisatie:

  • Advisering aan stadsdelen op uiteenlopende terreinen in relatie tot hun gebiedsgerichte takenpakket, bijvoorbeeld over de Omgevingswet, de Wet openbaarheid van bestuur, de Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet. Maar ook over het sluiten van contracten en aanbestedingen;
  • Advisering aan onder meer de organisatieonderdelen Vastgoed (privaatrecht, huurrecht) Ingenieursbureau (aanbestedingsrecht), Personeel&Organisatie (arbeidsrecht) en Ruimte&Duurzaamheid (omgevingsrecht);
  • De afhandeling van bezwaar- en beroepschriften voor de stadsdelen;

Wie ben je?

Voor deze functie van jurist woonruimteverdeling zien we ook graag:

  • Afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau of je zit in de afrondende fase van je opleiding;
  • Enige werkervaring in een juridische functie;
  • Je hebt er geen problemen mee om steeds dezelfde aanvragen te behandelen;
  • Communicatief sterk, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen in je werk.;

Wat breng je mee aan competenties:

  • Relatiebeheer 
  • Omgevingsbewustzijn 
  • Resultaatgerichtheid 
  • Initiatief 

Wat mag je verwachten?

  • Een Fulltime / parttime baan van 24 tot 36 uur per week;
  • Een salaris van minimaal €2865,- en maximaal €4208,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van jaren relevante werkervaring;
  • Werklocatie: stadsdeel Zuid op de President Kennedylaan 923 1079 MZ Amsterdam;
  • Een Uitzendcontract voor de duur van 6 maanden met de kans op verlenging;
  • Reiskostenvergoeding van 10 cent per kilometer, maximaal €9 per dag;
  • Na 8 gewerkte weken bouw je pensioen op bij Stipp;
  • 8% procent vakantiegeld.
  • Hybride werken;

De Gemeente Amsterdam wil een goede werkgever zijn, waarbij alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. De verschillen tussen collega worden gekoesterd. Dit zorgt namelijk voor betere resultaten voor de organisatie en Amsterdam. Er wordt daarom ook gestreefd naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie je ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Deze vacature is in beheer van Charlotte, voor vragen kun je mailen met c.schotanus@olympia.nl.

Deze vacature is geplaatst door Charlotte Schotanus


Onze contactgegevens

Olympia Inhouse Gem. Amsterdam Overig
Rhijnspoorplein 10-38 II
1018 TX AMSTERDAM