Manager Grootbedrijf

Solliciteren

Waar staan wij voor?

Stel je voor dat we, als organisatie, werkgever en medewerker, allemaal voortdurend stil staan bij de betekenis van het werk dat we doen. Dan maken we andere carrièrekeuzes. Gaan we bewuster met onze tijd en omgeving om. Willen we ons leven lang leren en onszelf ontwikkelen. We werken aan werk dat ertoe doet. Met organisaties die dat ook belangrijk vinden. Aan projecten die ertoe doen. Met mensen die dat belangrijk vinden. Want als je weet waarom je iets doet, neemt de waarde enorm toe. Dat is de kern van wie wij zijn. Wij werken aan een toekomst waar iedereen doet waar hij of zij goed in is. Van doen waar je gelukkig van wordt. Van werk dat je aan de volgende generatie uit kunt leggen. Dat is ook de reden waarom wij zélf elke dag weer met veel plezier aan het werk gaan. Olympia geeft werk betekenis. Dat is onze merkbelofte.

Wat ga je doen?

Je bent eindverantwoordelijk voor onze logistieke en productie klanten in de regio Nijmegen. Je genereert new business samen met de regiomanager of een collega van de afdeling Sales met een omzetpotentie van €500.000 – €2.500.000 in de logistiek. Je geeft leiding aan een team van 12 intercedenten en consultants. Samen met hen ga je voor de realisatie van de budgetdoelstellingen. Je houdt je bezig met binden van bestaande en nieuwe grootbedrijf-klanten aan Olympia. Hierin krijg je de vrijheid om ondernemerschap te laten zien.

Als manager ben je niet alleen leidinggevende. Je bent ook een:

  • Strateeg. Jij bent eindverantwoordelijk voor het halen van de budgetdoelstellingen. Je onderzoekt daarom het marktpotentieel, marktaandeel en je concurrentie. Vervolgens bepaal jij de on- en offline koers die past bij jouw regio. Zo zet je Olympia sterk in de markt voor zowel klant als kandidaat. 
  • Expert. De klanten van jouw regio raadplegen jou als expert op het gebied van arbeidsbemiddeling aan grootbedrijf-bedrijven. In jou vinden ze een waardevolle sparringpartner bij HR gerelateerde vraagstukken. Je bent op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving van arbeid in het algemeen en uitzenden in het bijzonder.
  • Bouwer. Je bouwt eigenlijk aan twee torens tegelijk. Aan de ene kant bouw je aan de relatie met je klant. Je denkt met ze mee, ook op operationeel en tactisch niveau en je bent zichtbaar voor hen. Daarnaast bouw je aan een team van geïnspireerde collega’s. Je coacht ze en helpt ze ontdekken wat werk van betekenis voor hen inhoudt. Je bent hierin zelf het voorbeeld. Je traint ze op het gebied van sales, geeft feedback en motiveert ze om iedere dag het beste uit zichzelf en uit de ander te halen.
  • Boegbeeld. Je bent in beeld bij de belangrijkste klanten en prospects van jouw regio. Dit doe je samen met je regiomanager en je team. Met hen bouw je aan een duurzame relatie met je klant en benader je de “most wanted” prospects actief, doelgericht en met een doordacht plan. 

Renate Krab, manager Grootbedrijf: Het mooiste aan mijn functie vind ik dat ik bijdraag aan de ontwikkeling van collega’s. Ik wil graag dat mensen verder komen en kansen krijgen, net als dat ik de kans heb gekregen en ben doorgegroeid binnen Olympia. Zodat ze lekker op hun plekje zitten. Geen dag is hetzelfde, het is rennen, vliegen, springen. Ik ga daar goed op. Elke dag leer je weer wat anders erbij, daar blijf ik me na zoveel jaar over verbazen. Kenmerkend voor Olympia zijn de vrijheid van handelen die je krijgt en het ondernemerschap.” 

Wie ben je?

    Waar ga je werken?

    Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. 

    Als manager grootbedrijf richt jij je volledig op het grootbedrijf-segment. Je wordt verantwoordelijk voor onze logistieke en productie klanten.  Jouw standplaats is onze vestiging Nijmegen en ook ga je wekelijks langs bij je bestaande klanten. Jouw team bestaat uit 12 collega’s.

    Iedere vestiging is anders, maar ze hebben allemaal een ding gemeen: werkplezier. Dit zie je terug in de borrels, samen lunchen en successen vieren. 

    Wat mag je verwachten?

    Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden.

    Verder bieden we je:

    • een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past;
    • salaris in schaal 9 of 10 (€2985,- tot €5128,-), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;  
    • een mooie bonus aan het einde van het jaar;
    • bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek;
    • een leaseauto;
    • een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren;
    • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een pensioenregeling en korting op verzekeringen;
    • een Olympia Werkbudget van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek;
    • eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent;
    • ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling.

    Geïnteresseerd?

    We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met Merve Kaplan (Recruitment Business Partner) op het telefoonnummer 06 51 05 70 91 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl

    Contactgegevens

    Merve Kaplan
    Merve Kaplan
    06 51 05 70 91
    Stel hier je vraag

    Olympia
    Mercuriusplein 1
    2132 HA Hoofddorp
    Solliciteren