Intercedent Transport Utrecht

Solliciteren

Waar staan wij voor?

Stel je voor dat we, als organisatie, werkgever en medewerker, allemaal voortdurend stil staan bij de betekenis van het werk dat we doen. Dan maken we andere carrièrekeuzes. Gaan we bewuster met onze tijd en omgeving om. Willen we ons leven lang leren en onszelf ontwikkelen. We werken aan werk dat ertoe doet. Met organisaties die dat ook belangrijk vinden. Aan projecten die ertoe doen. Met mensen die dat belangrijk vinden. Want als je weet waarom je iets doet, neemt de waarde enorm toe. Dat is de kern van wie wij zijn. Wij werken aan een toekomst waar iedereen doet waar hij of zij goed in is. Van doen waar je gelukkig van wordt. Van werk dat je aan de volgende generatie uit kunt leggen. Dat is ook de reden waarom wij zélf elke dag weer met veel plezier aan het werk gaan. Olympia geeft werk betekenis. Dat is onze merkbelofte.

Wat ga je doen?

Deze functie van intercedent is one of a kind. Je werkt namelijk op de afdeling Transport mee aan een uniek en nieuw concept waarbij je de kans krijgt mee te denken en mee te bouwen. Als recruiter hou je je voornamelijk bezig met het vinden van – toekomstige – vrachtwagenchauffeurs.

Jouw klanten bevinden zich allemaal in de transportbranche. Aan jou de taak om voor hen parels uit de markt te vissen. Mannen en vrouwen die al werken als vrachtwagenchauffeur, of mensen die de potentie hebben om dat goed te kunnen, maar die daar nog geen rijbewijs voor hebben. Je schrijft vacatures, draait campagnes en vindt nieuwe creatieve manier om geschikte kandidaten te vinden. Je bent niet alleen recruiter. Je bent ook: 

Schatgraver: onervaren chauffeurs krijgen een compleet opleidingstraject inclusief baangarantie. Dit is een flinke investering. Olympia betaalt namelijk voor een groot deel de opleidingskosten. Jij gaat op zoek naar de schatten in de markt die deze investering waard zijn. Dit doe je door creatief te recruiten. Je volgt leadcampagnes op en je graaft je een weg door onze database. Je maakt slim gebruik van social media, het UWV of iedere andere manier waarvan jij gelooft dat het werkt. 

Volhouder: Je geeft niet op in je zoektocht. Het overgrote deel van de mensen die je vindt, gaat niet door naar de opleiding. Jij ziet het als een sport om door te gaan totdat je de juiste kandidaten hebt gevonden. 

Navigator: Als kandidaten succesvol zijn geselecteerd maak jij ze wegwijs bij de klant. Je houdt informatiesessies, geeft rondleidingen en beantwoordt vragen. 


Marret Wolterbeek, verantwoordelijk voor recruitment in de regio Utrecht: “Wat ik het leukste vind? Dat is makkelijk: het contact met de kandidaat. Ik haal er veel energie uit om mensen een stapje verder te brengen. En door een baan en opleiding tot chauffeur voor ze te vinden help ik ze bij een belangrijk onderdeel van hun leven.”

Wie ben je?

Je bent commercieel, maar verliest het belang van je klant en je kandidaat nooit uit het oog. Je bent ambitieus en je wil het avontuur aangaan om het beste uit jezelf te halen. Je wil jezelf ontwikkelen. Je gaat voor werk van betekenis, voor jezelf en voor de ander. Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij verder het volgende:

  • mbo+ of hbo werk- en denkniveau;
  • stage- of werkervaring in een commerciële omgeving, zoals commerciële arbeidsbemiddeling, verkoop, toerisme of hospitality.

Waar ga je werken?

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. De afdeling Transport richt zich volledig op het Transport-segment. Je werkplek is iedere dag anders: bij de klant, de rijschool, thuis of op een vestiging in een van de vier regio’s van Transport (Eindhoven, Utrecht, Rotterdam en Amsterdam). Jouw team bestaat uit leuke collega’s waarbij werkplezier voorop staat. Dit zie je terug in de borrels, samen lunchen en successen vieren.

Wat mag je verwachten?

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Verder bieden we je:

  • een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past;
  • een salaris in schaal 5 of 6, (€2.500,- tot €3.072,-), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
  • een mooie bonus aan het einde van het jaar;
  • bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek;
  • een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren;
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een pensioenregeling en korting op verzekeringen;
  • een Olympia Werkbudget van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek;
  • volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km;
  • eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent;
  • ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Senior Intercedent/Consultant, Manager of Procesmanager.

Geïnteresseerd?

Wil je meer weten over Olympia? Of meer over de functie van intercedent MKB? Onze Corporate Recruiter Jeannette Eysink is bereikbaar op  0623506661 of via corporaterecruitment@olympia.nl. Ken jij iemand anders waarvoor dit dé droombaan zou kunnen zijn? Stuur deze vacature dan vooral door en geef zo betekenis aan werk.

Contactgegevens

Jeannette Eysink
0623506661
Stel hier je vraag

Olympia
Mercuriusplein 1
2132 HA Hoofddorp
Solliciteren