Wat gebeurt er nadat je 'ja' zegt?

Je hebt ‘ja’ gezegd tegen een nieuw avontuur als franchisenemer bij Olympia. Spannend? Zeker. Maar je staat er niet alleen voor. Vanaf het moment dat je ‘ja’ zegt, begeleiden we je stap voor stap richting jouw eigen vestiging. Benieuwd hoe dat traject eruit ziet? We leggen het je graag uit.

Een klik vóór de contracten

Het begint met een kop koffie. We voeren meerdere gesprekken, geven antwoord op je vragen en informeren je over alle ins & outs van de Olympia-formule. We gaan in op je persoonlijke ambities, bekijken samen in welke gebieden Olympia ruimte heeft voor een nieuwe vestiging en bespreken het verdienmodel, de voorwaarden en de formele uitgangspunten van de samenwerking.

Tijdens de oriëntatiefase ligt alles op tafel – ook financiën. Reken, afhankelijk van nieuwbouw of overname, op minimaal € 100.000 startkapitaal. Dit investeer je in de inrichting van je vestiging volgens de Olympia-huisstijl en in de opstartfase tot je break-even draait. Dit bedrag leg je zelf in, alvorens je samen met ons aan de slag gaat. Olympia vraagt géén entree fee en heeft een bank¬arrangement, zodat je indien gewenst gebruik kunt maken van aanvullende financieringsmogelijkheden. Uiteraard kun je ook met andere financiers in zee gaan.

Een grondige reality-check

Nog vóór je een handtekening zet, doorloop je een extern assessment. Niet om je af te schrikken, maar zodat ook jij zeker weet dat jouw leiderschapsstijl, commerciële drive en uitzend-DNA klopt bij het ondernemen in deze dynamische sector. Het assessment geeft bovendien inzicht in je ontwikkeldoelen en helpt je te bepalen welk type team je om je heen nodig hebt om succesvol te zijn.

Daarna krijg je een wettelijke beraadtermijn van vier weken: alle ruimte om advies in te winnen en de beslissing te laten bezinken.

Leren en bouwen tegelijk

Terwijl de contracten rondkomen, duik je in de Olympia Academy: klassikaal, e-learning en on-the-job. Je leert alles over recruitment, sales, wet- en regelgeving en onze IT-systemen.

Parallel richt je je vestiging in, scant de marktpotentie van je regio en bouwt alvast relaties op met toekomstige klanten en flexkrachten.

Je wordt begeleid door een Manager Franchise, met wie je meerdere keren per jaar business reviews voert en spart over je budget- en jaarplan. Aan de hand van data uit onze systemen, waaronder (anonieme) benchmarkrapportages van collega-vestigingen, krijg je scherp inzicht in je prestaties. Zo kun je als ondernemer blijven groeien, zowel persoonlijk als met je vestiging.

Back-office rust, front-office vrijheid

Zodra de deuren van jouw vestiging opengaan, merk je direct de kracht van onze centrale back-office: loon¬administratie, debiteuren, compliance en zelfs juridische risico’s nemen wij over. Jouw commerciële marge keren we wekelijks vooruit uit.

Tegelijk houd jij de touwtjes lokaal in handen. Gemiddeld komt ca. 60% van de omzet uit landelijke key-accounts die wij centraal binnenhalen, de rest bouw je zelf op in jouw exclusieve werkgebied. Dat geeft stabiliteit én ruimte voor ondernemerschap.

Groei mét betekenis, ook voor kwetsbare groepen

Olympia bemiddelt elke dag zo’n 15.000 mensen naar werk. In 2024 realiseerden we ruim 25.000 plaatsingen, verdeeld over verschillende sectoren en regio’s. Daarvan vonden 1.778 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een nieuwe kans. Als franchisenemer draag je hiermee direct bij aan maatschappelijke impact.

Klaar om het verschil te maken?

Een stevige formule, wekelijkse cashflow, krachtige marketing én de kans om mensen aan betekenisvol werk te helpen, dat is zelfstandig ondernemen, met de kracht van Olympia naast je. Ontdek wat ondernemen met Olympia voor jou kan betekenen en plan direct een kennismaking in.

Ontdek nu